Вакансии

HR-менеджер (удалённый рекрутер)

Ты - тот самый человек, который способен найти подход к любому! Боевые команды продаж разыскивают специалиста по найму, который будет способен максимально быстро, эффективно и качественно укомплектовать группу нужным количеством людей используя все имеющиеся инструменты.

Обязанности:

  • Организация потока линейного персонала,
  • Телефонное интервью с кандидатами,
  • Проведение вводного курса обучения,
  • Поддержка позитивного настроения в коллективе и боевых командах продаж,
  • Ведение учета кандидатов в Trello или CRM системе.

Требования:

  • Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом
  • Знание и понимание этикета делового общения
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Базовые знания программ Microsoft Office
  • Доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость
  • Обязательно наличие компьютера/смартфона со стабильным выходном в интернет

Условия:

  • Предоставляем доступы к сайтам для поиска кандидатов
  • Работа удаленно (свободный график)
  • Регулярные вознаграждения за каждого устроенного кандидата
  • Неограниченный доход
  • Перспективы стать руководителем отдела найма и обучения.

Бонусы:

  • Обучение в боевых условиях (да-да, продавать мы тебя тоже научим!)
  • Собственная группа операторов в подчинении
  • Гибкая политика компании к предложениям по усовершенствованию и развитию процесса найма, ввода в работу и последующего повышения квалификации сотрудников
  • Адекватное руководство


Отправляйте заявки на почту hr@ojok.ru и мы обязательно с вами свяжемся и договоримся о голосовом интервью!

Поделиться

Автор

Игорь Никитин

Проектный менеджер

Обратная связь

Нажимая кнопку «Связаться», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных.